“互联网+党建”为党建事业带来的质变
当前，以“互联网+党建”为基本形态的新实践，进入蓬勃兴盛的新时代。互联网凭借更容易吸引年轻人、更多是由年轻人所运用、更能够渗透新业态新社区新人群等特点，使新形态党建实践不断汇聚年轻的智慧，结出时代硕果。
第一，党建连接化
互联网党建成为利用互联网思维改进党建工作模式、流程的党建新形态。在互联网上开展党建活动的党组织已经数以百万计，几乎覆盖所有组织类型。可以说，“互联网+党建”无处不在，关联四方。
第二，党建年轻化
开展互联网党建的一个重要初衷，是要使站在时代前列和互联网领域中的年轻人更加紧密地团结在党的周围。青年人善于接受新事物，传播新观念，开创新生活，对各种社会问题具有很强的敏感性，影响着社会潮流、科技趋势和国家未来。然而随着“互联网+党建”的日益深化，“关注青年”与“青年关注”自然相遇，“青年参与”与“青年主持”顺畅衔接。
第三，党建功能化
智慧党建、大数据党建、微党建、党建云、计量党建等各种新实践新模式开始产生普遍效应。许多事业单位通过网络体系重塑党建工作“菜单式”流程，众多院校和部队建立的“多点会议”视频教育模式等等，无不开创了适应新的时代环境和技术条件的党建新局面。
第四，党建平台化
互联网+行业、+信息、 +组织、 +人才、+社交群体……揭示着党建创新的无限可能，打开了党建实践的崭新空间。如今，电脑、电视、手机“三屏互动”普遍运用了，“红色领航”工程在互联网企业创立发起了，乡村党支部的晚间学习活动“亮灯读书”靠“微课堂”激活了。
第五，党建即时化
如今，舆情动态已经成为所有党组织都关注的问题，网上发言、网络交流、网上谈心、网上征求意见，以及党建重大议题的公开讨论和集智攻关，变得更加普遍和寻常。党员之间、组织之间、党员与社会和组织三方之间的互动，已经即时化，许多地方和组织还达到了可视化，一个高效率大众化多层次交互式的党建新环境，趋于形成。
第六，党建常态化
早期那种仅仅把互联网当作工作平台的现象，开始被党建与互联网的深度融合所代替。一些具有虚拟特征的网上党组织，还发展出独具时代特色和技术风范的建设发展形态。一种线上与线下紧密交融的组织体制，正在形成。类似于“街道党工委+园区联合党委（管区党委）+企业党组织（社区党组织）”的新型党建层级管理体系，“加”互联网体系和思维方式，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化的党建体制，在许多地区和行业中建立起来。
智慧党建绝不只是放个码，同时还必须具备线上线下能力，通过对接线下党建学习和线上互动，这样的党建才有“智慧”，通过这些优化旧有党建体制，才是未来党建的目标和方向。
