图文快印店招聘亲属作为员工是否是一个明智的选择？

图文快印店是否适合招聘亲戚做员工，这个问题需要具体分析。从一方面来看，招聘亲戚可能会带来一些优势，比如他们可能更信任你，更容易建立亲密的工作关系，也可能更愿意尽心尽力地为你工作。然而，从另一方面来看，招聘亲戚也可能带来一些潜在的问题和风险。

首先，亲戚关系的存在可能会影响工作氛围和团队协作。在工作中，亲戚之间可能会出现一些私人问题的干扰，比如家庭矛盾、亲戚之间的不满等等。这些问题可能会影响到其他员工的工作情绪和团队合作，从而影响到整个店铺的经营和发展。

其次，招聘亲戚可能会影响到店铺的公正性和管理权威。在管理员工时，如果因为亲戚关系而有所偏袒或者照顾，就可能会引起其他员工的不满和抱怨。这不仅会影响到员工的工作积极性和效率，也会影响到店铺的公正性和管理权威。

另外，招聘亲戚也可能会增加店铺的用人成本。如果亲戚的工资和福利待遇高于其他员工，就会增加店铺的用人成本。同时，如果亲戚的工作表现不佳或者出现失误，你也可能会因为亲情关系而难以做出公正的决策和惩罚。

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综上所述，图文快印店是否适合招聘亲戚做员工需要具体情况具体分析。如果你和亲戚之间能够建立良好的工作关系，并且能够保证公正、公平、透明的管理原则，那么招聘亲戚也未尝不可。但是，如果你认为招聘亲戚可能会带来潜在的问题和风险，或者有其他更好的选择，那么不招聘亲戚也是明智之举。在做出决策时，你需要综合考虑店铺的发展需求、员工的工作能力和表现、以及你自己的管理能力和原则等因素。

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